청년내일채움공제는 이제 가입이 불가합니다. 그렇다면 중소기업에 취업한 청년이 목돈 마련과 장기근속 혜택을 동시에 누릴 수 있는 방법은 없을까요? 바로 현재도 가입 가능한 정부 운영 제도 ‘내일채움공제’입니다.
‘내일채움공제’는 중소기업이 일정 금액을 적립하고, 근속한 청년(또는 핵심인재)이 만기 시 목돈을 수령하는 제도입니다.
2025년 현재, 내일채움공제는 청년뿐 아니라 일반 중소기업 재직자(기술인재, 경력자 등)를 대상으로도 운영되며, 기업이 부담하고, 근로자가 수령하는 형식으로 기업 인재 확보 수단으로도 활용되고 있습니다.
1. 내일채움공제란?
내일채움공제는 중소벤처기업부가 지원하고 중소기업진흥공단(KOSME)이 운영하는 제도로, 중소기업이 청년 및 핵심 인력과 함께 일정 금액을 적립하면, 만기 시 근로자에게 공제금 전액을 지급하는 퇴직 인센티브형 공제 제도입니다.
- 매월 일정 금액(기본 34만 원 이상)을 3년간 납입
- 청년 또는 핵심인력이 3년 이상 근속하면 누적 공제금을 본인이 일시금으로 수령
- 납입금은 기업이 24만원 부담, 근로자는 10만원 납입으로 목돈 수령 가능
💡 “회사와 직원이 매달 적립하고, 직원이 근속하면 그 돈을 가져가는 구조” → 장기근속 유도 + 우수인력 유지 + 인센티브 제공 수단
2. 2025년 운영형태
| 구분 | 내용 |
| 운영 기관 | 중소벤처기업진흥공단 (KOSME) |
| 대상 기업 | 중소기업기본법상 중소기업 및 일부 중견기업 |
| 대상 인력 | 재직 중 핵심인재 (청년 포함, 기술인재, 경력자 등) |
| 납입 구조 | 매월 34만원 이상, 1만원 단위로 핵심인력 1: 사업주 2 비율로 공동납입 |
| 가입 기간 | 기본 3년 (1년 단위로 기간연장 가능) |
| 지급 시기 | 공제계약 성립 후 3년 이상 해당 중소기업에 재직한 경우 |
| 신청 방법 | KOSME 내일채움공제 홈페이지를 통한 온라인 신청 |
3. 가입 대상
📌 기업 조건
- 중소기업기본법상 중소기업
- 국세·지방세 체납이 없고, 4대 보험 가입 사업장
- 1인 이상 근로자 고용 중일 것
- 상시근로자 수, 업종, 업력 등에 따라 제한 없음 (단, 일부 업종 제외)
📌 근로자(가입자) 조건
- 정규직으로 재직 중인 근로자
- 특별한 연령 제한 없음 (청년뿐 아니라 경력자도 가능)
- 전문기술인력, 이직 방지 대상자 등도 신청 가능
✔ 단기 계약직, 일용직, 4대 보험 미가입자는 참여 불가
4. 공제 납입 구조 및 수령 혜택
✅ 기본형 (5년형 기준)
| 항목 | 내용 |
| 기업 납입액 | 매월 24만 원 이상 (기업 자율 설정) |
| 총 납입 기간 | 3년 (36개월) |
| 총 적립금 | 예: 월 34만 원 × 36개월 = 1,224만 원 + 복리이자 |
| 수령자 | 근로자가 전액 수령 (퇴직 시 or 만기 시) |
| 해지 시 | 조기 퇴사 시 일부 지급 또는 전액 회사 환수 |
💡 회사와 직원이 함께 부담, 근속한 직원이 만기 수령 → 회사는 우수인력 유지 효과, 직원은 목돈 수령 효과
5. 세제 혜택
- 기업은 납입금 전액을 손금(비용) 처리 가능
- 중도 해지 시 소득세 및 가산세 발생 가능
6. 신청 절차
📌 신청 방법
- 내일채움공제 홈페이지 접속 (https://www.sbcplan.or.kr)
- 기업 회원가입 및 인증
- 근로자(가입자) 등록 → 계약 체결
- 공제계좌 개설 후 납입 시작
📌 온라인 신청 가능, 일부 서류는 오프라인 제출 필요
7. 내일채움공제 vs 청년내일채움공제 비교
| 항목 | 내일채움공제 (현행) | 청년내일채움공제 (종료됨) |
| 운영 여부 | ✅ 현재 운영 중 | ❌ 2024년 일몰로 종료 |
| 납입 주체 | 청년 + 기업 | 청년 + 기업 + 정부 |
| 가입자 | 청년 외 경력직·기술직도 가능 | 청년만 가능 |
| 혜택 | 3년 만기 시 목돈 전액 수령 | 2년 근속 시 1,200만 원 수령 |
| 신청 | 상시 가능 | 한시적 모집 (신청 종료됨) |
✅ 2025년 현재는 내일채움공제만 신청 가능하며, 청년내일채움공제는 기존 가입자 관리만 진행 중
8. 마무리 요약
| 항목 | 내용 |
| 제도명 | 내일채움공제 |
| 운영기관 | 중소벤처기업진흥공단 |
| 대상 | 중소기업 재직자 (청년 포함, 기술인력도 가능) |
| 납입 방법 | 핵심인력 10만 원 + 사업주 24만 원 × 36개월 |
| 수령 혜택 | 근로자가 3년 근속 시 전액 수령 |
| 신청 방법 | 내일채움공제 (www.sbcplan.or.kr) 온라인 신청 |
내일채움공제는 퇴직금 이상의 실질적 보상이 가능하며, 기업에게는 우수 인재 유지 수단, 청년에게는 목돈 마련 기회가 되는 제도입니다.
현재 유일하게 운영 중인 공제 제도이므로, 중소기업 재직자라면 꼭 검토해보시길 추천드립니다.