“경력도 없고, 이력서에 쓸 게 없어요…”
취업 준비를 하면서 이런 말을 한 번쯤 해보셨나요? 저도 그랬습니다.
아무리 이력서를 다듬고 면접 연습을 해도 경력란이 비어 있으면 자연스럽게 자신감이 떨어지는 게 현실이었죠.
그럴 때 청년일경험프로그램을 알게 되었고, 막막함이 서서히 실전 경험과 현실적인 수당으로 바뀌는 걸 느꼈어요.
1. 청년일경험프로그램이란?
청년일경험프로그램은 취업 전 실제 업무를 체험할 수 있는 단기 실무 경험 제공형 정부 지원 사업입니다.
단지 이론이 아닌 실제 기업에 정식으로 파견되어 업무를 수행하게 되며, 그 활동 자체가 공식 경력으로 기록됩니다.
✔ 핵심 요약
- 대상: 만 15세 ~ 34세 청년 (미취업 조건)
- 기간: 4주 ~ 12주 (조정 가능)
- 성과: 경력증명서 발급 + 기업 네트워킹 + 채용 연계 가능성
- 수당: 유형에 따라 다름 (아래에서 상세 비교)
단기 참여임에도 정규직 채용으로 이어진 사례가 적지 않아 참여자들의 만족도가 매우 높습니다.
2. 참여 절차, 이렇게 하면 됩니다!
- 고용24 구직 등록
- 일경험프로그램 신청서 작성
- 참여 기업 매칭 대기 or 추천
- 간단한 인터뷰 및 선발
- 체험 시작 → 수당 지급
3. 수당, 유형에 따라 다릅니다 (훈련연계형 vs 일반형)
청년일경험프로그램은 참여 방식에 따라 수당이 달라질 수 있습니다.
| 유형 | 참여 방식 | 1일 최대 수당 | 월 예상 수령액 (4주 기준) |
| 일반형 | 근무 중심 실무 체험 | 약 9.7만 원 | 약 230만~240만 원 |
| 훈련연계형 | 실무 + 교육 연계 체험 | 7.1만 원 | 약 140만~170만 원 |
또한 훈련연계형은
- 1일 4~8시간, 주 20~40시간 내외
- 1~3개월 이내 단기 운영
- 일정 교육 시간 포함 (기업별 10~30% 이상)
이런 조건을 기반으로 운영되며, 참여자에게 최대 월 170만 원 내외가 지급됩니다.
4. 어떤 유형이 더 좋을까?
✔ 빠르게 실무를 경험하고 싶은 분 → 일반형 (경력 중심 + 채용 연계 가능성↑)
✔ 직무 이해도 낮고, 교육이 필요한 분 → 훈련연계형 (안정적 환경 + 배움과 체험 병행)
두 유형 모두 경력증명서 발급, 이력서/면접 활용 가능하므로 본인의 현재 준비 수준에 맞는 유형을 선택하는 것이 가장 중요합니다.
5. 실제 참여 후기 사례 (2026년 기준 금액 반영)
① 마케팅 일경험 (8주 참여)
- 조건: 27세, 경력 없음
- 직무: 콘텐츠 제작 및 SNS 운영
- 수당: 약 397만 원 (7.1만 원 × 5일 × 8주 + 성실참여 보너스 포함)
- 후기:
“단순 체험 아니라 실무였습니다. 이 경험이 제 자소서와 포트폴리오의 핵심이 되었어요.”
② 영업/CS 실무 체험 (12주 참여)
- 조건: 30세, 단기 아르바이트 경험 있음
- 직무: 고객 응대, 자료 정리
- 수당: 약 568만 원 (7.1만 원 × 5일 × 12주 + 평가 반영 추가지급)
- 후기:
“근무 중 실제 정규직 제안도 받아 깜짝 놀랐습니다. 이게 정부지원이라는 게 아직도 믿기지 않아요.”
6. 참여 전 체크리스트
✔ 고용24 구직 등록은 필수
✔ 자기소개서 미리 작성하면 매칭 속도 ↑
✔ 체험 중 지각/결근은 수당에 영향 있음
✔ 참여 종료 후 경력증명서 꼭 요청
✔ 실제 채용 연계 가능성 존재 (특히 일반형)
7. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 실업급여와 중복 가능하나요?
A: 원칙적으로는 별도 지원이지만, 일정 조건하에 병행 가능. 고용센터 확인 필요.
Q. 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
A: 참여기업의 20~30% 수준에서 실제 채용 사례가 있습니다.
Q. 훈련연계형도 경력증명서 나오나요?
A: 네. 모든 유형은 공식 경력으로 인정됩니다.
8. 지금이 기회일 수 있어요
청년일경험프로그램은
✔ 실무 경험을 쌓고
✔ 수당도 받고
✔ 취업과도 연결될 수 있는 정부 인증형 실전 경력 만들기 제도입니다.
“아직 경험이 부족한데…” 망설이고 계시다면, 지금이 도전의 타이밍이에요.
저도 그렇게 시작했습니다.
고용24에서 바로 신청 가능하니, 이 글 저장해두고 순서대로 실행해보세요.
당신의 첫 경력을 응원합니다!